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> 一般事業主行動計画
計画期間
2011年4月1日～2013年3月31日
計画内容
目標
出産や育児に関する社の制度の有効活用を促進し、社員の出産又は育児を理由とした退職「ゼロ」の継続を目指します。
目標達成に向けての雇用環境整備
(1)
出産や育児に関わる法改正についてはすみやかに社内規定等の改定を反映させるとともに、従業員に周知します。
(2)
社員からの出産や育児に関する質問や相談は、総務部が窓口となりきめ細やかな対応を行いつつ、制度の有効活用を推進します。
